TRAINING PROBLEM SOLVING

Training Problem Solving membahas tentang cara menyelesaikan masalah dengan pengambilan keputusan secara kreatif dan inovatif serta membahas tentang konflik dan bagaimana cara mengelola konflik dengan baik. Beberapa contoh kasus akan dicoba untuk dikaji beserta proses pemecahan permasalahannya.

TUJUAN
Setelah mengikuti Training Problem Solving ini diharapkan peserta dapat :
 Memahami konsep Problem Solving dan Decision Making
 Mengembangkan kreatifitas dalam Problem Solving dan Decision Making
 Mencari solusi yang terefektif dan terefisien dalam Problem Solving dan Decision Making.
 Mengelola konflik dan mengatasi orang-orang yang sulit dalam perusahaan

MATERI PROGRAM
1. Konsep dasar effective problem solving & decision making
2. Karakteristik Masalah dan Teknik Identifikasi Masalah
3. Proses Problem Solving dan Decision Making
4. Group creative problem solving and decision making model: Brainstorming, facilitation and mediation, dan process improvement
5. Management Konflik dan Tipe Konflik dalam manajemen
6. Hambatan organisasi dan pengelolaan lingkungan yang ‘kreatif’
7. Psikologi Konflik bagaimana konflik terbentuk dan menular
8. Kemampuan Mengelola Konflik dan Menjaga Pecapaian Kinerja Yang Baik.
9. Seni Mempengaruhi dalam konteks kepemimpinan
10. Role play dan study kasus

METODE
Games, Role Play, Group Discussion, Case Study & Simulation

PENYELENGGARAAN
 In-house
 Lokasi dan Waktu sesuai dengan Kesepakatan dengan Perusahaan / Organisasi Anda

TRAINER
 Hendri Mulyana, SH., MBA,
Atau
 Farid Kassa
Atau
 Kang Zain

INVESTASI
 Call

FASILITAS
 Modul Training (softcopy materi)
 Sertifikat Training

Untuk Informasi lebih lanjut mengenai kebutuhan Training Problem Solving, Anda bisa menghubungi Tim Marketing SELARAS Consulting melalui No WA : 0813-1999-8761 / 0878-0009-9887